Twee jaar geleden waren veel bedrijven in de mobiliteitsbranche niet of nauwelijks bezig met strategisch personeelsbeleid, persoonlijke ontwikkeling en goed werkgeverschap. Mede door de coronacrisis is daar een grote omslag in gekomen. Tweewielerbedrijven hebben het drukker dan ooit. Alleen stagneert de groei van een bedrijf soms omdat het vinden van de juiste vakmensen lastig is.
Het personeelstekort verkleinen of oplossen door een gepensioneerde in dienst te nemen? Patrick Brakman van Neptunus Tweewielers deed het en is erg positief.
Op zoek naar nieuw of extra personeel? Denk dan eens aan een AOW-gerechtigde werknemer! Ze zijn gemotiveerd, ervaren, flexibel en niet duur.
Willem Buitenhuis treedt per 1 december terug als general manager van Giant Benelux. Hij gaat dan met pensioen. Hij wordt opgevolgd door Ernst Klaarmond-Nuus.
GesponsordUSVA Bikes in Haarle is gespecialiseerd in de productie van maatwerkfietsen. Niet alleen het team en de producten zijn anders dan anders. Ook het personeelsbeleid van USVA is niet standaard. Het bedrijf is gestopt met jaarlijkse functioneringsgesprekken en stuurt medewerkers aan op basis van talenten en vaardigheden.... Ellen Regelink-Witten vertelt over hun personeelsbeleid.
Het lijkt bijna onmogelijk: slechts vier procent kunnen zien en toch werken als fietsmonteur. Roel Scheij (23) bewijst dat het kan. Ondernemer Chris van Uitert gaf hem de kans en is heel blij met hem. Bij het repareren zijn zijn handen eigenlijk zijn ogen: hij doet alles op gevoel.
Om het tekort aan specialisten in de werkplaats te slechten, heeft de Stichting Mobiliteitsleren samen met scholen en bedrijfsleven een nieuwe opzet bedacht en uitgewerkt voor de MBO-opleidingen op niveau 2 en 3. Daarbij staat flexibiliteit voorop: snel anticiperen op ontwikkelingen in de werkplaats.
GesponsordLinda Bakhuis is de nieuwe vertrouwenspersoon voor de motorvoertuigen- en tweewielerbranche (MVT-branche). In dit interview vertelt ze over de gevolgen van ongewenst gedrag, en wat ze daar vanuit haar functie tegen kan doen.
GesponsordKlanten worden slimmer en mondiger. Hoe je daar als tweewielerwinkel goed mee omgaat? Veel oefenen en trainen op nieuwe vaardigheden is het advies van Marco Kristalijn. "Kritische klanten zijn een kans om onze vakkennis te laten zien."
GesponsordHet is een situatie die veel ondernemers herkennen: je begint voor jezelf, de zaken gaan goed, en plotseling heb je een team met medewerkers die je moet aansturen. Stefanie den Breejen vertelt hoe zij en haar man Bas deze ontwikkeling in goede banen hebben geleid.
