OOMT-directeur Betsie Brink: 'Vakmensen koesteren en vakkennis onderhouden'

Jonge vakmensen enthousiast maken, ervaren vakmensen vasthouden en investeren in de vakkennis van de toekomst. Dat zijn in een notendop de uitdagingen voor het personeelsbeleid in de mobiliteitsbranche. OOMT bereidt medewerkers en werkgevers voor op de wereld van morgen.

Dit vind je misschien ook interessant