GesponsordHet is een situatie die veel ondernemers herkennen: je begint voor jezelf, de zaken gaan goed, en plotseling heb je een team met medewerkers die je moet aansturen. Stefanie den Breejen vertelt hoe zij en haar man Bas deze ontwikkeling in goede banen hebben geleid.
GesponsordWat kunnen tweewielerwinkels leren van een motorfiets- en motorscooterbedrijf? Daar hoeft Roger van de Kuinder niet lang over na te denken. "In de mobiliteitsbranche moeten alle bedrijven investeren in nieuwe vakkennis en vakmensen. Strategisch personeelsbeleid stimuleert medewerkers om zichzelf te vernieuwen."
Om jongeren goed te kunnen opleiden voor het vak van fietstechnicus is het essentieel dat de scholen beschikken over het juiste oefenmateriaal: moderne fietsen en systemen. Leveranciers zijn hier echter weinig scheutig mee.
De leermeester is een essentiële schakel binnen de opleiding tot fietstechnicus. Hij of zij moet de leerling de kneepjes van het vak leren maar vooral ook begeleiden op de weg naar een baan. Dat vraagt tijd en aandacht vindt Jan Bouwes.
Jan Bosman kneedde bij het Horizon College samen met ondernemers een BBL Niveau-2 opleiding voor fietstechnici in elkaar. De opleiding is een succes, ondernemers lopen ermee weg.
Met de opkomst van de e-bike is de behoefte aan kennis in de werkplaats enorm gegroeid. Ron ziet dat ondernemers die zich hiervan bewust zijn en in deze kennis investeren, krachtiger uit de strijd komen.
Heb je vorige week het webinar 'Blik op de Toekomst' gemist dat Tweewieler samen met OOMT en zustertitel AMT organiseerde. Je kunt het GRATIS terugkijken.
"Ben jij klaar voor de toekomst?" Een veel gestelde vraag in de tweewielerbranche. Een antwoord daarop geven is makkelijker gezegd dan gedaan. De toekomst van je bedrijf is niet alleen afhankelijk van wat jij wil, ook externe factoren spelen een rol. Is je team klaar voor de toekomst?
GesponsordVan der Woude Fietsen in Franeker heeft de afgelopen jaren een sterke groei doorgemaakt. In de showroom en de werkplaats is het lekker druk. Toch reserveert eigenaar Nico van der Woude graag tijd voor het opleiden van jonge vakmensen. We vragen leermeester Bert (60) en leerling Senne (16) hoe dat in de praktijk uitpakt.
GesponsordBegin 2020 namen Jeroen en Juny hun eerste medewerker aan. Een jaar later is de werkplaats vergroot en is het team uitgebreid met een vierde lid. Wat wordt de volgende stap van het ondernemende duo? "Na fysieke groei is het nu tijd voor geestelijke groei."
