Jan Gielen (34) uit Wanssum volgde een opleiding tot automonteur, werkte een aantal jaren in de revisie van automotoren en vervolgens lange tijd als planner/receptionist bij een autobedrijf. Op zoek naar mogelijkheden om zichzelf te ontwikkelen, begon hij vorig jaar bij Dekkers Tweewielers in Wanssum als onderhoudsplanner/monteur. Een overstap waar hij nog geen seconde spijt van heeft gehad.
Een leerling in je fietsenzaak levert je héél veel op: extra handjes, inzicht in nieuwe technieken, maar zeker ook een goed gevoel. Want jij leerde het vak toch ook elders en wilt dat ons mooie vak wordt doorgegeven aan de volgende generatie?
GesponsordTerwijl de vraag naar fietstechnici groeit, staat de instroom onder druk. Verschillende partijen maken zich sterk om jongeren en zij-instromers te enthousiasmeren voor een baan in de fietswerkplaats. Dick de Lange van fietswinkel De Kromme Spaak in Kapelle vertelt hoe dat in de praktijk uitpakt.
Functioneringsgesprekken saai en vervelend? Dan is het hoog tijd voor een andere aanpak. Hoe? Dat hoor en zie je dinsdagavond 1 december tijdens het webinar 'Het (functionerings)gesprek beter, makkelijker én leuker'. Meld je nu aan!
12GO Biking gaat een volledig interne MBO opleiding fietstechnicus beginnen. Daarmee wil het bedrijf het tekort aan goed opgeleid technisch personeel slechten. 12GO Biking werkt hiervoor samen met ROC Mondriaan.
Functioneringsgesprekken saai en vervelend? Dan is het hoog tijd voor een andere aanpak. Organisatie-adviseur Lucienne Samuels geeft tips om functioneringsgesprekken leuker, makkelijker en beter te maken. "Een goed gesprek is altijd gebaseerd op tweerichtingsverkeer."
GesponsordAls leidinggevende ben je vaak degene die antwoorden moet hebben voor anderen. Maar zelf loop je ook wel eens ergens tegenaan. Bijvoorbeeld over het werven en behouden van technisch talent, hoe je mensen meekrijgt als je een nieuwe koers gaat varen met je tweewielerzaak of wat je moet doen als je een zieke medewerker hebt. Je kunt hierbij kosteloos een OOMT-coach inschakelen voor extra adviezen.
Gelukkig trekken de rookwolken na de corona-crisis wat op. Toch zit de schrik er bij ondernemers en leidinggevenden nog goed in. Want: 'we zijn er nog niet'. Wat betekende de afgelopen periode voor jou en je medewerker(s)? Hoe zorg je ervoor dat je als team ijzersterk uit de crisis komt? Ondersteuning van een Adviseur Werkgeverschap kan je helpen. Henk Korporaal legt het uit.
Juist in tijden van crisis is goed leiderschap essentieel. Hoe ga jij om met de uitdagingen van corona? Ben jij een goede leider? Gelukkig is leiderschap te leren. Met coaching kom je een heel eind.
GesponsordSamen met zijn zwager nam Jeroen Jansen vorig jaar een fietswinkel over. Ondanks de coronacrisis denkt hij goed na over strategische personeelsplanning. Drie vragen aan Jeroen Jansen.
