Alles over OOMT

Een leerling in je fietsenzaak levert je héél veel op: extra handjes, inzicht in nieuwe technieken, maar zeker ook een goed gevoel. Want jij leerde het vak toch ook elders en wilt dat ons mooie vak wordt doorgegeven aan de volgende generatie?

Om bedrijven aan te moedigen om - ondanks de coronacrisis - tóch nieuwe leerwerkplekken te creëren, biedt OOMT gratis trainingsdagen aan voor eerstejaars BBL-leerlingen. "Er moet snel meer aanbod van leerwerkplekken komen. Als leerlingen geen leerwerkplek kunnen vinden, stappen zij eerder over naar andere beroepssectoren", zegt Yorick van der Steen van OOMT.

Na het gymnasium koos Patrick Timmermans niet voor de universiteit maar voor de tweewielerwerkplaats. Sinds 2017 werkt hij als fietstechnicus bij ELAN Bikes Support in Boxtel. Daar kan hij zijn liefde voor fietsen en fietstechniek helemaal kwijt. "Hoe ingewikkelder de reparatie of storing, hoe mooier ik het vind."

Terwijl de vraag naar fietstechnici groeit, staat de instroom onder druk. Verschillende partijen maken zich sterk om jongeren en zij-instromers te enthousiasmeren voor een baan in de fietswerkplaats. Dick de Lange van fietswinkel De Kromme Spaak in Kapelle vertelt hoe dat in de praktijk uitpakt.

Dekkers Tweewielers in het Limburgse Wanssum is uitgeroepen tot 'Tweewielerwinkel van het Jaar 2020'. Een topprestatie die de 33 medewerkers samen mogelijk hebben gemaakt, vertelt de trotse eigenaar Rob Dekkers. Zijn geheim? "Klantbenadering staat bij ons op één. Gastvrijheid is een persoonlijke en een gedeelde verantwoordelijkheid van het team, ook in coronatijd."

Functioneringsgesprekken saai en vervelend? Dan is het hoog tijd voor een andere aanpak. Hoe? Dat hoor en zie je dinsdagavond 1 december tijdens het webinar 'Het (functionerings)gesprek beter, makkelijker én leuker'. Meld je nu aan!

Bike Totaal Koelewijn heeft drie vestigingen en twaalf medewerkers. Met het oog op de toekomst investeren Larry Koelewijn en zijn compagnons in structurele training en opleiding voor het voltallige team.

Functioneringsgesprekken saai en vervelend? Dan is het hoog tijd voor een andere aanpak. Organisatie-adviseur Lucienne Samuels geeft tips om functioneringsgesprekken leuker, makkelijker en beter te maken. "Een goed gesprek is altijd gebaseerd op tweerichtingsverkeer."

Als leidinggevende ben je vaak degene die antwoorden moet hebben voor anderen. Maar zelf loop je ook wel eens ergens tegenaan. Bijvoorbeeld over het werven en behouden van technisch talent, hoe je mensen meekrijgt als je een nieuwe koers gaat varen met je tweewielerzaak of wat je moet doen als je een zieke medewerker hebt. Je kunt hierbij kosteloos een OOMT-coach inschakelen voor extra adviezen.

Gelukkig trekken de rookwolken na de corona-crisis wat op. Toch zit de schrik er bij ondernemers en leidinggevenden nog goed in. Want: 'we zijn er nog niet'. Wat betekende de afgelopen periode voor jou en je medewerker(s)? Hoe zorg je ervoor dat je als team ijzersterk uit de crisis komt? Ondersteuning van een Adviseur Werkgeverschap kan je helpen. Henk Korporaal legt het uit.