Stakingen bij auto- en tweewielerbedrijven door cao-conflict

Stakingen bij auto- en tweewielerbedrijven door cao-conflict
Foto: Shutterstock

Werknemers van tweewielerbedrijven gaan vanaf dinsdag staken. Aanleiding is een cao-conflict tussen vakbonden FNV en CNV en brancheorganisatie Bovag.

Werknemers van motorvoertuigen- en tweewielerbedrijven gaan actievoeren voor een betere cao. Afgelopen vrijdagnacht verstreek een deadline die vakbonden aan werkgevers hadden gesteld om in te stemmen met hun looneisen. Volgens de bonden heeft de branche dat niet tijdig gedaan.

De eerste staking van 24 uur vindt plaats in Ridderkerk. Die moet het begin zijn van een reeks regionale acties. FNV eist onder meer een loonsverhoging van 7 procent voor een cao van een jaar. Brancheorganisatie Bovag zou niet verder willen gaan dan 2,3 procent. Dit voorstel komt volgens werknemers neer op een achteruitgang, omdat de loonstijging van 2,3 procent op jaarbasis lager is dan het inflatiecijfer van 3,3 procent in 2024.

Oplopende werkdruk

"Het geld voor die 7 procent is er", zegt FNV-bestuurder Murat Sekercan. "Daarom handhaven we onze eisen. We merken dat er een grens is bereikt voor automonteurs. Zij verdienen al jaren veel te weinig."

CNV-onderhandelaar Nicole Engmann zegt de opstelling van de werkgevers onbegrijpelijk te vinden. "Door het toenemende personeelstekort is er sprake van oplopende werkdruk en groeiende wachtlijsten. Om die op te lossen moet je de branche juist aantrekkelijker maken om in te werken. Daar heb je een goede cao voor nodig."

Bovag: looneis onrealistisch en onverantwoord

FNV stelt dat het plan is om iedere week meerdere dagen te staken per regio. Sekercan: "Tenzij Bovag alsnog in beweging komt. Ons voorstel ligt nog steeds op tafel en onze deur staat open." Volgens CNV zijn de stakingen in de regio Rotterdam nog maar het begin. "Oproepen voor de andere regio's staan inmiddels ook klaar", aldus Engmann.

Bovag vindt het jammer dat de werknemers gaan staken, maar vindt een loonsverhoging van 6 of 7 procent "onrealistisch en onverantwoord", zegt een woordvoerder. "In de vorige cao is immers al een hele forse loonsverhoging van opgeteld gemiddeld 10,5 procent afgesproken. Dat was een eenmalige uitschieter om de forse inflatie te compenseren en de branche aantrekkelijk te houden", aldus de brancheorganisatie.