Nieuwe medewerkers aantrekken is lastig, maar je huidige krachten vasthouden is ook allesbehalve simpel. Want er zijn legio redenen die voor een medewerker aanleiding kunnen zijn om 'tot ziens' te zeggen. Wij zetten de belangrijkste redenen op een rij, zodat je ze de aandacht kunt geven die ze verdienen.
GesponsordMartijn van Leeuwen is opgegroeid in het tweewielerbedrijf van zijn vader. Hij kent de fietsbranche door en door en investeert graag in zijn bedrijf en in nieuwe vakkennis. Ook op het gebied van leidinggeven wil hij zichzelf blijven ontwikkelen. De ondersteuning van OOMT komt daarbij goed van pas.
'Bijna 50.000 vacatures: winkels vaker dicht door gebrek aan personeel': de kop van zomaar een bericht in de landelijke media. Ook onze branche ondervindt de meer dan vervelende gevolgen van een tekort aan personeel. In dit online magazine zetten we je op het spoor van oplossingen: hoe je je bedrijfsvoering beter organiseert, je mensen aan boord houdt en je een functioneringsgesprek voert waarmee je de wensen van je mensen in kaart krijgt.
Wytze Peenstra is mede-eigenaar van dé modewinkel van Noord-Nederland, het 5.000 vierkante meter grote Modeplein Rinsma. Zijn personeel speelt een cruciale rol in de drang om de gasten - zoals Rinsma klanten noemt - positief te verrassen. "Als verkoper moet je de klant aanvoelen."
Oekraïnse vluchtelingen mogen zonder werkvergunning voor je aan de slag. Dat geldt niet voor andere vluchtelingen. Zij hebben geen vrijstelling van de werkvergunning. Dat betekent echter niet dat je ze niet in dienst zou kunnen nemen.
In ons land vinden tienduizenden Oekraïners een tijdelijk thuis. Velen van hen zijn of willen graag aan de slag bij bedrijven. Onder de Oekraïners bevinden zich vast en zeker ook mensen die passen bij jouw winkel. Tweewieler zet de regels voor het werken met Oekraïners op een rij.
Gastvrij zijn voor de klant. Dat klinkt heel logisch in deze tijd. Maar zijn we wel zo gastvrij? Ron heeft daar soms zijn bedenkingen bij.
Gastvrijheid gaat veel verder dan klanten welkom heten met een vriendelijk hoi en een vers gezet kopje koffie: het is klanten aan je binden, ze met een glimlach de deur uit laten gaan, ervoor zorgen dat ze graag terugkomen. Maar vooral ook luisteren, doorvragen en adviseren. De winst is blije klanten en meer omzet. Doe je voordeel met de visie op een gastvrij bedrijf van (ervarings)deskundigen Milo Berlijn, Ilse Janssen en René Bestevaar.
Geldzorgen leiden tot veel stress en gezondheidsklachten waardoor werknemers minder gaan functioneren op het werk. In het webinar over budgetcoaching dat OOMT samen met Tweewieler en zustertitel AMT organiseerde wordt duidelijk hoe je hier als werkgever mee om kunt gaan. Heb je het webinar gemist? Kijk het dan nu terug en doe er je voordeel mee.
Anders denken en anders doen. Ron ziet dat verschillende ondernemers handig in de gaten springen die links en rechts in de markt vallen. Of het nu gaat om het aannemen van monteurs, de handel in gebruikt of de focus op service en reparatie.
