Het aanhoudend tekort aan personeel is inmiddels een probleem in veel branches, waarbij het tekort vooral in de technische beroepen goed merkbaar is. Volgens het UWV is er een 'schreeuwend tekort aan fietsenmakers'.
Profile Riesewijk heeft twee vestigingen in Deventer en Colmschate. Ondernemer Marc Riesewijk vindt gastvrijheid het allerbelangrijkste wat er is. Samen met zijn medewerkers deed hij de OOMT-workshop 'Door de Ogen van de Klant' over klantbeleving en klantgerichtheid.
De krapte op de arbeidsmarkt is voelbaar, ook bij tweewielerwinkels. Dat zie je terug in de grote vraag naar technici, maar ook naar allround winkelpersoneel. De verwachting is dat deze vraag de komende jaren verder stijgt. Grote vraag is dan hoe we meer mensen kunnen opleiden.
Het tweewielervak is veel aantrekkelijker geworden in vergelijking met 'vroeger' volgens Tweewieler Academy-manager Van den Berg: "De winkels zijn mooier geworden, waardoor ook het imago van een technicus is verbeterd. Bovendien zorgt het elektrificeren ervoor dat het beeld van bandje-plakken verdwijnt.
Om de drukte op te kunnen vangen heeft Wilco van der Hoorn van Balk Rijwielen in het hoogseizoen extra personeel nodig. Maar dat blijkt lastig, kundige mensen vinden is voor Wilco van der Hoorn van Balk Rijwielen het grootste probleem. "We zijn een echt seizoensbedrijf, ook omdat we veel sportief verkopen."
De wereld verandert. Ook in het tweewielerbedrijf gaan de ontwikkelingen snel. Nieuwe techniek en mondige klanten stellen hoge eisen aan bedrijven en mensen. Wil je weten hoe je meer uit jezelf haalt? Hoe je als team beter samenwerkt?De OOMT Servicedesk helpt je graag op weg.
Sommige tweewielerbedrijven komen moeilijk aan nieuwe mensen. Andere bedrijven vullen vacatures moeiteloos in. Het team van Profile Smeeing in Soest groeide in korte tijd van vier naar twaalf medewerkers.
Het is dit voorjaar al superdruk geweest bij Jolanda van der Veeken. Samen met haar man Ton heeft ze twee vestigingen in Etten-Leur. Jolanda staat samen met een monteur en twee weekendhulpen in de vestiging Noord.
Cyclehub, een initiatief van de Tweewieler Academy en Deinco Uitzendgroep, en UWV starten een nieuwe opleiding voor zij-instromers in de fietstechniek: Branchemedewerker Basis Fietstechniek. De samenwerkingspartners hebben de ambitie om binnen een periode van twee jaar in totaal 80 branchemedewerkers op te leiden.
In deze periode van het jaar is het voor retailers belangrijk de rust te bewaren. Ook voor Kees de Mooij is het constant rennen of stilstaan in het hoogseizoen. "We verkopen met vijf mensen fietsen en ik heb maar twee monteurs in de werkplaats. Daar moeten we rekening mee houden."
