Alles over Personeelstekort

Tweewieler Bike Totaal van den Bergh in Doorn maakt ook gebruik van de kennis van OOMT-coaches.

OOMT-coach Kayleigh Tervooren: 'Voorkom dat medewerkers hakken in het...

Kayleigh Tervooren is een vertrouwd gezicht in de tweewielerbranche. Als OOMT-coach helpt ze werkgevers en medewerkers om meer uit zichzelf te halen....

Aanmelden kan nog: vanavond webinar strategisch personeelsbeleid

Aanmelden kan nog: vanavond webinar strategisch personeelsbeleid

Vanavond om 19.30 uur start het gratis OOMT-webinar 'Vakmensen in je bedrijf: de voordeur open, de achterdeur dicht'. Wil je hier bij zijn? Meld je...

Jongeren verlaten de mobiliteitsbranche. Waarom?

Jongeren verlaten de mobiliteitsbranche. Waarom?

De mobiliteitsbranche is succesvol in het aantrekken van jong talent, maar ziet de aanwas vervolgens ook snel weer vertrekken. "De uitstroom is veel...

OOMT-directeur Betsie Brink: 'Vakmensen koesteren en vakkennis onderhouden'

OOMT-directeur Betsie Brink: 'Vakmensen koesteren en vakkennis...

Jonge vakmensen enthousiast maken, ervaren vakmensen vasthouden en investeren in de vakkennis van de toekomst. Dat zijn in een notendop de...

Webinar: 'Vakmensen in je bedrijf; de voordeur open, de achterdeur dicht'

Webinar: 'Vakmensen in je bedrijf; de voordeur open, de achterdeur...

Twee jaar geleden waren veel bedrijven in de mobiliteitsbranche niet of nauwelijks bezig met strategisch personeelsbeleid, persoonlijke ontwikkeling...

Patrick Brakman: “Of ik collega’s zou adviseren een gepensioneerde werknemer in dienst te nemen? Jazeker, ik ben enthousiast. Ze zijn heel gemotiveerd en kunnen een waardevolle aanvulling voor je bedrijf zijn.”

Patrick Brakman is erg enthousiast over zijn oudere medewerkers

Het personeelstekort verkleinen of oplossen door een gepensioneerde in dienst te nemen? Patrick Brakman van Neptunus Tweewielers deed het en is erg...

Een AOW-er in dienst? Interessant!

Een AOW-er in dienst? Interessant!

Op zoek naar nieuw of extra personeel? Denk dan eens aan een AOW-gerechtigde werknemer! Ze zijn gemotiveerd, ervaren, flexibel en niet duur.

Roel moet bij de werkzaamheden alles op het gevoel doen. Chris van Uitert: “Je kunt bij hem echt spreken over een ‘fingerspitzengefühl’.” Foto's Bert Jansen Fotopersburo

Roel Scheij ziet 4% maar sleutelt als de beste

Het lijkt bijna onmogelijk: slechts vier procent kunnen zien en toch werken als fietsmonteur. Roel Scheij (23) bewijst dat het kan. Ondernemer Chris...

Om een antwoord te hebben op het (nog verder dreigende) tekort aan technici bij fietsbedrijven heeft de Stichting Mobiliteitsleren (SML) een compleet nieuw lesprogramma opgezet.

Tekort aan technici wegnemen met flexibele techniekopleidingen

Om het tekort aan specialisten in de werkplaats te slechten, heeft de Stichting Mobiliteitsleren samen met scholen en bedrijfsleven een nieuwe opzet...

Oproep van scholen aan de branche: 'Help ons aan oefenmateriaal'

Oproep van scholen aan de branche: 'Help ons aan oefenmateriaal'

Om jongeren goed te kunnen opleiden voor het vak van fietstechnicus is het essentieel dat de scholen beschikken over het juiste oefenmateriaal:...